Ramah, kepribadian dan sering kali tidak rumit, itulah berapa banyak karyawan kami yang menggambarkan hubungan kerja mereka di Sika. Kami menyebutnya Sika Spirit. Tujuan kami adalah untuk menumbuhkan budaya kinerja dan rasa hormat - melintasi hierarki, departemen, dan negara - sehingga kami dapat memperkuat daripada membatasi kerja sama. Ini juga membantu kami memastikan bahwa semua orang senang bekerja untuk Sika.

Nilai dan Prinsip
yes
Nilai dan Prinsip

Pelanggan Pertama, Keberanian untuk Inovasi, Keberlanjutan & Integritas, Pemberdayaan & Penghormatan, dan Kelola untuk Hasil - ini adalah elemen yang menentukan dari Sika.

Perbedaan
yes
Perbedaan

Orang-orang dari asal yang berbeda membawa perspektif baru. Di Sika, asimilasi berbagai cara berpikir dan hidup berfungsi untuk membuka potensi baru.