Diskriminasi

Sika secara ketat mengikuti semua hukum dan peraturan yang berlaku untuk bisnis. Selanjutnya perusahaan secara ketat mengikuti Sika Code of Conduct bahkan jika itu lebih ketat dari hukum setempat yang berlaku. Bab 9 dari Kode Etik mengacu pada kondisi kerja yang adil yang mencakup toleransi nol sehubungan dengan pelecehan dan diskriminasi. Memperlakukan satu sama lain secara adil dan dengan rasa hormat adalah bagian yang tidak terpisahkan dari budaya Sika, yang disebut "Sika Spirit". Untuk informasi lebih lanjut, silakan baca Kode Etik Sika.