03/09/2012

Efektif 1 Januari 2013, Sika memperkenalkan struktur manajemen Grup yang lebih ramping dan efisien. Manajemen Grup akan disederhaningkan dari 14 anggota menjadi sembilan. Konsentrasi geografis di empat wilayah dengan tanggung jawab yang luas akan memungkinkan manajemen terintegrasi dari produksi hingga pelanggan. Struktur manajemen datar tradisional akan tetap di tempat.

STRUKTUR ORGANISASI BARU

Enam wilayah geografis saat ini akan dikurangi menjadi empat. Wilayah yang baru dibentuk akan mengelola kawasan ekonomi terkait dan struktur rantai pasokan dari satu sumber. Di Eropa, wilayah baru EMEA akan dibuat meliputi wilayah Eropa Utara dan Eropa Selatan saat ini serta Timur Tengah dan Afrika. Mencerminkan kawasan ekonomi yang berada di dalamnya, India akan direalokasikan ke kawasan Asia/Pasifik.

Tidak akan ada lagi IMEA Wilayah terpisah seperti yang terjadi saat ini. Karena struktur pasar mereka yang berbeda, Amerika Utara dan Amerika Latin akan terus berlanjut sebagai wilayah independen.

Seperti di masa lalu, tanggung jawab laba rugi akan bertumpu pada daerah. Tugas Operasi Korporasi akan diintegrasikan ke dalam daerah, memperkuat fokus lokal dan regional dari rantai pasokan masing-masing. Ini akan memastikan manajemen pasar dan lokasi produksi yang seragam dan efisien.

Pemasaran akan didesain ulang sesuai dengan tujuh target pasar strategis Sika, menggantikan empat grup pelanggan sebelumnya. Target pasar adalah Beton, Waterproofing, Atap, Lantai, Penyegelan & Ikatan, Perbaikan dan Industri. Diarahkan ke pasar, perincian ini akan memungkinkan kami untuk lebih memperkuat orientasi pelanggan kami dan memungkinkan layanan pasar teknis yang dioptimalkan dan pekerjaan penelitian dan pengembangan yang terfokus.

Dengan organisasi baru Sika membuka jalan untuk pencapaian tujuan strategisnya. CEO Sika Jan Jenisch menekankan: "Organisasi baru mengejar strategi kami untuk fokus pada tujuh target pasar. Konsentrasi geografis di empat wilayah akan memungkinkan kami untuk memberikan manajemen terintegrasi dari produksi hingga pelanggan. Secara keseluruhan, organisasi baru akan membuat kami secara signifikan lebih efisien dan bahkan lebih fokus pada kebutuhan pelanggan kami. Struktur manajemen datar tradisional akan tetap di tempat.

Group Management Sika akan disederhanakan kepada sembilan anggota berikut: Jan Jenisch (CEO), Christoph Ganz (Region North America), Heinz Gisel (Region Asia/Pacific), Paul Schuler (Region EMEA), José Luis Vázquez (Region Latin America), Silvio Ponti (Building Systems & Industri), Ernesto Schümperli (Beton dan Tahan Air), Urs Mäder (Teknologi), Ronald Trächsel (Keuangan).

Organisasi baru ini akan dilaksanakan selangkah demi selangkah selama beberapa bulan mendatang dan akan berlaku mulai 1 Januari 2013.